A empresa estaria desrespeitando a CLT, onde reza que o funcionário só poderá ser demitido "por justa causa", se o desrespeito cometido for muito grave e, assim mesmo a empresa teria ainda que dar 3 avisos ao funcionário.
Eles procuraram a Câmara Municipal, por ser o orgão fiscalizador do povo e por ser a Prefeitura de Rio Branco que detêm o controle sobre as empresas de transporte coletivo de nossa capital. Juridicamente quem pode interferir é o Ministério do Trabalho Federal, que será acionado por um pedido formal da Câmara, para que a empresa dê explicações e seja feita uma auditoria e se apuradas irregularidades, essas empresas sejam penalizadas na forma da Lei. Garantindo também os direitos trabalhistas desses funcionários.
